因涉黄，抖音受到顶格罚款行政处罚！

业界作者：科技杂谈 2021-01-08 20:54:43 阅读：129

推广：一定要看到最后，这应该是本年度最佳爽片。

【摘要】互联网从来就不是法外之地！

| 科 | 技 | 杂 | 谈 |

中国通信行业第一自媒体

本文作者：肖漫
本文来源：雷锋网（leiphone-sz）
杂谈投稿邮箱：631255063@qq.com

抖音步上了今日头条的后尘。

据人民网报道，2021 年 1 月 8 日，全国“扫黄打非”工作小组办公室通报“抖音”平台被行政处罚。

通报显示，近期根据群众举报线索，北京市“扫黄打非”办公室指导北京市文化市场综合执法总队对“抖音”平台进行约谈，对其传播淫秽色情低俗信息行为作出顶格罚款的行政处罚。

值得一提的是，在 2016-2017 年间，今日头条也曾因传播色情低俗信息被网信部门约谈，并且曾被北京市文化市场行政执法总队联合北京市公安局治安总队成立的专案组，进行了立案查处。

今日之抖音，恍如昨日之头条。

抖音“涉黄”被罚

据统计，2020 年全国“扫黄打非”办公室举报中心共接到反映涉“抖音”平台传播色情低俗信息的举报线索 900 余条。

经调查，抖音平台的确存在多种违法行为，其中包括：

抖音平台中个别主播在直播中存在性挑逗、性暗示和抽烟、说脏话等行为，部分直播间评论弹幕存在低俗内容；
个别主播直播的游戏未经审批，且含有血腥、暴力、恐怖等内容；
部分主播和平台用户通过发布微信号、二维码等方式引流到其他平台进行违法违规活动。

经执法人员勘验取证，以上相关内容属于“宣扬淫秽、赌博、暴力或者教唆犯罪”、“危害社会公德或者民族优秀文化传统”。

对此，文化执法部门依法对“抖音”平台运营公司北京微播视界科技有限公司作出行政罚款的处罚，责令立即改正有关违法行为，并要求该公司严格落实主体责任，加强内容管理，对发布色情内容及引流信息的用户坚决予以封禁。

全国“扫黄打非”办公室负责人指出，任何国家的法律都不容许把人的丑行、恶行当作网络流量和卖点。大型互联网平台用户数量庞大，动辄亿计，一旦有害内容公开传播，将会产生极其恶劣的影响。

根据抖音发布《2020 抖音数据报告》，截至 2020 年 8 月，连同抖音火山版在内，抖音日活已经突破 6 亿。截止 2020 年 12 月，抖音日均视频搜索量突破 4 亿。

不难想见，在如此高的日活平台上，放任低俗信息的传播将带来怎样的负面影响。

低俗内容，屡禁不止

因传播淫秽色情低俗信息行为被处罚，对字节跳动来说，并非首次。

据全国“扫黄打非”办公室 2016 年 12 月 16 日公告的“净网2016”专项行动信息，字节跳动另一王牌产品“今日头条”就曾因传播色情信息被行政处罚。

值得一提的是，在此次处罚中，还包括了新浪新闻和网易新闻。

不过，仅仅过了 8 个月，今日头条再次因传播低俗色情信息被查处。

据全国“扫黄打非”办公室 2017 年 8 月 18 日发布的消息，北京市文化市场行政执法总队联合北京市公安局治安总队成立专案组，连续对三家传播淫秽色情信息的网站进行了立案查处，包括网易网、凤凰网，以及今日头条网。

最终，3 家涉案网站因传播含有低级庸俗、夹杂淫秽、色情等内容网络出版物的行为，被处以罚款，3 家涉案网站相关频道被停业整顿 1 周。

不仅如此，4 个月后的 12 月 29 日，国家互联网信息办公室指导北京市互联网信息办公室约谈了今日头条和凤凰新闻的企业负责人，针对持续传播色情低俗信息、违规提供互联网新闻信息服务等问题，责令企业立即停止违法违规行为。

事实上，不止面向信息网站、短视频平台，全国“扫黄打非”办公室也曾对二手货网上交易、学习类 APP等网上涉“黄”及网上制售传播涉未成年人淫秽色情有害信息等问题进行深入调查，其中，“学霸君”“作业帮”“我要当学霸”“小猿搜题”等多款学习类 App 均曾被责令整改。

此外，直播相关的 APP 也是互联网领域传播淫秽色情低俗信息的重灾区，火山直播、花椒直播、荔枝 App 等都曾因涉黄被约谈和责令整改。

国家部门多次严管严抓，但低俗内容信息的传播还依然屡禁不止，从今日头条到抖音，下一个又会是谁？

虽然抖音被罚不是第一个，也不会是最后一个，但从国家管理部门之举可以明确的是，互联网平台不论大小，在监管面前均是一视同仁，而无论是什么平台，都必须在法律允许的范围之内发展，互联网从来就不是法外之地。

除了监管，互联网本身也要承担其相应的社会责任，两者结合，才能够营造风正气清的互联网环境，正如全国“扫黄打非”办公室负责人所说：

对大型互联网企业加强内容监管，实则是为了促使其在法治轨道上更加健康发展，有利于规范网络传播秩序，构建良性竞争的大环境。
监管部门及时敲响安全管理的警钟，是要提醒互联网企业时刻不能忘记内容安全的主体责任。
互联网企业既要讲发展，也要讲责任。唯有正视不足、知过改过，才能匹配企业应有的发展质量、规模和影响，才能行稳致远。

参考资料：