忍不住分享这个私人成长暗器给你!
“每天忙到深夜十一二点,就为了跟在组员后面擦屁股; 带人比自己干还累,时时刻刻都得盯着,最后还是自己上手做; 最让我心寒的是,以前领导经常表扬我业务做得好,现在都开始冷落我了,搞得我怀疑自己是不是不适合做管理?”
下属不给力、拖后腿,忍不住自己上手干,结果累死自己下属也没成长;
下属经常抱怨,不配合工作,质疑你的决策,需要花费很大的心力沟通解决;
团队绩效不达标,不知如何调动团队成员共同达成目标;
不会向上管理和沟通,不懂得为团队和自己争取资源......
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